Mint for Mind - 10 Причин, почему стоит нанимать частых путешественников, или тех, кто постоянно путешествует

10 Причин, почему стоит нанимать тех, кто постоянно путешествует

“Ничего не открывает ваш ум или ваши глаза, как путешествия.” – Неизвестный

Характеристика человека отображается в истории его поездок. Частые путешественники имеют много плюсов, которые вы увидите в этом списке. Если вы частый путешественник, то вам тоже это будет интересно. Если вы работодатель, вы должны увидеть в путешествиях несомненный плюс. Вот 10 причин, почему стоит нанимать частых путешественников, или тех, кто постоянно путешествует:

 

1. Они не ограничивают свой личностной рост.

Часто путешественники оказываются в лучшем положении, чтобы расти как специалист и как человек. Некоторые исследования показывают, что квалификация и опыт на 25% увеличивает шансы человека получить работу. Остальные 75% будет зависеть от людей и навыков общения. Путешествия обеспечивают идеальный полигон для этого. Они будут знать, как вести дела с людьми из разных культур и традиций. В нашем мире, это будет становиться все более и более важным.

 

2. Они не воспринимают изменения с подозрением.

Искушенные путешественники имеют богатый опыт, и это особенно верно, если они фактически работали за рубежом. У них есть гораздо больше шансов иметь более космополитический взгляд на мир. Они гораздо более открыты для перемен и, вероятно, справляются с корректировкой в структуризации персонала, реорганизации, или иными вопросами управления с гораздо большей легкостью, чем кандидат, который никогда не покидал свой родной город или государство.

 

3. Они не портят тайм-менеджмент.

Частые путешественники акцентируют внимание на соблюдение сроков, когда они должны организовывать походы и успеть на самолет, или поезд. Навыки управления временем оттачиваются тогда, когда путешественник должен увидеть главные достопримечательности города за короткое время или изучить страну за один месяц.

 

4. Они не уклоняются от изучения другого языка.

Частые путешественники обычно стремятся выучить язык страны, которую они посещают. Это хороший плацдарм для изучения языка. Если ваша компания имеет дело с международными клиентами, то есть смысл взять кандидата с лишними языковыми навыками. Они будут бесценны для общения, конференций и сетей.

 

5. Они не против переехать из своей зоны комфорта.

Путешественникам часто приходится сталкиваться со стрессовыми ситуациями, которые заставляют их быть находчивыми и раздвинуть границы их зоны комфорта. Сколько туристов потерялись, у которых были языковые проблемы, которые пропустили свой рейс, или те, у которых украли паспорт? Это настоящий тест на то, насколько они сохраняют спокойствие и как они выберутся из любой сложной ситуации. Это отличная тренировка для их карьеры, потому что там будут параллельные ситуации, когда зона комфорта должна быть заброшена.

 

6. Они не против поработать на команду.

Искушенным путешественникам часто приходится взаимодействовать со своими друзьями, если они путешествуют в группе. Важно то, как они выступят в команде на рабочем месте. Всегда стоит прощупать кандидата, чтобы выяснить, насколько он способствовал групповым целям и сотрудничестве в поездке. Хороший вопрос, чтобы спросить, чем пришлось отречься для блага группы.

 

7. Они не пренебрегают своими навыками принятия решений.

Частые путешественники должны принимать решения все время, пока они находятся на ходу. Они должны взвесить все плюсы и минусы транспортировки, размещения и оценки рисков. Это те же самые навыки, которые они принесут на рабочее место.

 

8. Они не паникуют, когда возникает чрезвычайная ситуация.

Частые путешественники любят поговорить о том, когда все пошло не так и у них не было денег или они были в крайне затруднительном положении. Именно здесь стоит послушать, как они использовали свои навыки решения проблем, чтобы выбраться живым. Как правило, это хороший показатель того, как они будут подходить к чрезвычайной ситуации на производстве.

 

9. У них нет проблем со здоровьем.

Частые путешественники всегда за здоровье и благополучие. Они также будут указывать на меры предосторожности, которые они предприняли. Они способны дать экстренную медицинскую помощь, и у них есть свои рецепты оказания неотложной медицинской помощи.

 

10. Они не уклоняются от инноваций.

Частые путешественники любопытны. Вот что ими движет. Их признания многообразия поможет им быть более творческими в своем подходе к жизни, этике, политике, и работе. Это будет ключевым фактором, когда они призываются к инновациям в производстве. Инновации — это дело каждого, и если ваша компания стремится привнести новые продукты, услуги или процессы, каждый будет чувствовать себя в полномочии, чтобы преследовать их творчества.

 

Путешествия помогут вашему карьерному взлету.

 

Автор: Trey Taylor Источник:
Яндекс.Метрика