Mint for Mind - Первое впечатление, которое покажет на сколько вы важны

Первое впечатление, которое покажет на сколько вы важны

Все мы слышали фразу “первое впечатление — это все.” В какой-то степени, это абсолютная правда. Очень важно произвести хорошее первое впечатление, так как от него, люди будут знать, хотят ли они дальше с вами общаться, или нет. Ваш язык тела, речи и осознание других, все объединяются, чтобы создать образ. Сутулость, невнятная речь или сленг, не обращая внимания на социальные нормы — это верный способ упасть в глазах собеседника. Если вы хотите произвести хорошее впечатление, вы должны обратить внимание на следующее:

1. Ваш язык тела

Не сказав ни единого слова, ваш интервьюер может многое рассказать о вас вашим языком тела. Если вы сутулитесь в кресле, Вы дадите впечатление, что Вы не принимаете интервью, или работу, очень серьезно. Ходить с улыбкой на лице и протянутой ладонью покажет, что вы счастливы быть там, и готовы сделать настоящую связь с человеком, с каким вы встречаетесь. Вы также должны ждать пока вас пригласят присесть. Это может показаться старомодным, но это показывает, что ты держишь других ввиду перед самим собой.

 

2. Говорить уверенно

Помни: это не встреча с друзьями, с которыми ты собрался выпить, вы пытаетесь произвести впечатление на кого-то, с кем никогда прежде не встречались. Говорите медленно и четко, и используйте полные предложения. Не бойтесь думать, прежде чем говорить. Это не только придаст вам шанс закончить свою мысль полностью, но это также позволит вам избежать неловких моментов. Кроме того, когда вы думаете, прежде чем ответить, говорите медленно и ритмично. Когда вы говорите с уверенностью, ваш собеседник будет знать, что вы верите в себя и в способности, которые вы сможете принести компании.

 

3. Быть в социальном и культурном курсе

При встрече с человеком впервые, быть в курсе местной культуры, а также культуры отрасли. Много раз, безобидные замечания часто неверно истолкованы, и приводят других к тому, что они начинают недооценивать тебя. Нужно быть осторожным с юмором при первой же встрече, так как вы понятия не имеете, где они были в жизни или что они испытали. Заявление, которое может показаться безобидным для Вас на самом деле может быть оскорбительным для кого-то другого.

Вы всегда должны знать демографию компании перед собеседованием. Подготовьтесь перед собеседованием, и будьте гибким независимо от того, в какой ситуации ты окажешься.

 

4. Скажите, что вы сделали, а не то что вы будете делать

Не тратьте свое время обсуждая какие-то обещания. Вместо этого, нужно сосредоточиться на том, что вы сделали в те времена. Если вы были членом братства, расскажите о благотворительных акциях в которых вы принимали участие, и какие обязанности были у вас в те времена. То же касается предыдущих рабочих мест. Говоря, что вы были директором магазина, действительно не сделает вас выше из кучки других потенциальных сотрудников. Вместо этого, обсудите сколько человек работало с вами, что твоя работа влечет за собой, и какие цели вы выполнили во время пребывания в должности. Вы наверняка можете обсудить награды которые вы заработали, и воплотить их в контексте того, что вы сделали, чтобы заработать их. Говоря о наградах, вы можете показаться хвастуном, по этому обсуждайте усилия, приложенные к их заработку, что позволит людям видеть Вас в качестве специализированного работника.

 

5. Быть запоминающимся

Как я сказал, Вы хотите отличаться от остальных. Опять же, не тратьте время на разговоры о вашем колледже. Подумайте об этом, если степень является необходимым условием для работы, ведь имеющиеся степень не уникальная квалификация. Вместо этого, поговорите о том, что вы приносите к столу: какие навыки у вас есть, во что вы верите, что отличает вас от всех остальных? Чему вы научились в течение всей жизни, что позволит вам преуспеть на этой позиции? Самое главное: что вы можете сделать для компании? Почему компания должна нанять вас? Вы впервые сталкиваетесь с потенциальным работодателем — это ваш первый шанс продать себя. Убедитесь, что они знают все, что они могут о вас знать, и что вы забрались к ним в ум, в конце дня (в хорошем смысле, конечно!).

Автор: Trey Taylor Источник:
Яндекс.Метрика